Convertissez votre salaire brut en net, ou retrouvez le brut à partir du net souhaité. Estimation mensuelle, annuelle ou horaire, avant et après impôt.
Le pourcentage est appliqué à votre salaire brut. Nous comparons ensuite ce qui change réellement en net.
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Augmentation brute à négocier—Calcul en cours…
Calcul transparent
Où va chaque euro ?
Une estimation de fiche de paie, construite avec le modèle social open source utilisé par le simulateur officiel Mon-entreprise.
Du brut au net payé
Salaire brut2 500,00 €
Cotisations salariales−542,95 €
Net avant impôt1 957,05 €
Net imposable utilisé pour le prélèvement : 2 048,87 €
Prélèvement à la source (7.5%)−153,66 €
Net payé estimé1 803,39 €
Cotisations salariales estimées
Vieillesse de baseRetraite de base plafonnée et déplafonnée182,50 €
Retraite complémentaireAGIRC-ARRCO, CEG et CET selon les tranches applicables100,25 €
CSG et CRDSParts déductible et non déductible240,20 €
Mutuelle santéPart salariale estimée par le modèle20,00 €
Total salariéDéduit du salaire brut542,95 €
Salaire brut2 500,00 €
+
Cotisations employeur632,65 €
=
Coût total employeur3 132,65 €
Hypothèses et limites de cette estimation
Salarié du secteur privé en France métropolitaine.
Temps plein de 35 heures, sans heures supplémentaires.
CDI standard, sans avantage en nature, prime particulière ni convention collective.
Le treizième mois est estimé comme une paie mensuelle identique supplémentaire.
Le prélèvement à la source est appliqué au net imposable avec le taux renseigné.
Calcul indicatif fondé sur modele-social 11.1.0. Il ne remplace pas une fiche de paie ni un décompte officiel.
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01
La nouvelle offre
Saisissez la rémunération garantie, puis vos écarts de frais.
Montant de l’offreRémunération garantie
Montant connu
Période
Versement
Statut
Ajuster les frais et avantages
Structure
Écart réel moyen sur douze mois—par mois par rapport au salaire de référence
Objectif de négociation
Pour gagner davantage
Brut annuel minimum estimé—Pour viser +300 € net par mois par rapport à la référence.
i
Rémunération garantie uniquement. Les primes sont lissées sur les versements sélectionnés. Les avantages sont ajoutés séparément selon la valeur que vous leur donnez et ne modifient pas la fiche de paie estimée.
Projet immobilier
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01
Votre location
Testez un loyer et mesurez son poids sur votre revenu.
Ce loyer est aussi la ligne Logement de l’épargne.
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Indication dossier. Certains assureurs comparent le revenu net à environ 3 fois le loyer charges comprises. Ce n’est ni une règle légale ni votre budget conseillé.
Ce qu’il vous reste après ce loyer1 103 €disponibles par mois après prélèvement et loyer
Loyer testé700 €
Part du net avant impôt35,8 %
Maximum de dossier indicatif652 €
48 € au-dessus de l’indicationÉcart par rapport au maximum estimé pour ce revenu.
i
Une enveloppe, pas une promesse. La banque, le bailleur ou leur assureur restent libres d’accepter le dossier selon sa stabilité, son reste à vivre, sa composition et le bien visé.
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01
Vos dépenses
Montants mensuels, à adapter à votre foyer.
Foyer
Moyennes Insee. Budget de famille 2017, hors logement, actualisé d’environ 22 % (IPC).
Poste
Mensuel
Part
Retirer
LogementLoyer immobilier
€
38,82 %
€
14,42 %
€
12,20 %
€
2,77 %
€
8,32 %
€
9,43 %
€
27,17 %
Total
2 040 €
113,12 %
Nouveau capital investi aujourd’hui selon la même répartition que les versements mensuels.
Cumul historique des dépôts, hors gains ; il réduit le plafond encore disponible.
Déficit mensuel−237 €il manque ce montant après le net payé et les charges
Net après impôt1 803 €
Dépenses2 040 €
Capacité / an0 €
Investi / mois0 €
Reste disponible / mois0 €
Versé en 10 ans0 €
Le versement initial reste projeté, mais aucun versement mensuel n’est ajouté tant que le budget est en déficit.
Part investie chaque mois50 %
0 € investis0 € disponibles
Répartition de l’investissement30 % fonds euros
0 € assurance-vie0 € ETF World
Horizon10 ans
Fonds euros + ETF World0 €après frais et fiscalité estimée, dans 10 ans
Fonds euros 2,63 % · World 7,00 % · PEA 18,60 % · CTO 31,40 %
Assurance-vie nette0 €
PEA net0 €
CTO net0 €
Versements0 €
Gains projetés0 €
Fiscalité à l’horizon0 €
PS fonds euros0 €
Pouvoir d’achat0 €
0 € en assurance-vie · 0 € de nouveaux versements au PEA · 0 € au CTO. Il resterait 150 000 € de plafond PEA.
Assurance-vie : 0 € de frais de versement, 0 € de prélèvements sociaux et 0 € d’impôt estimé au retrait. Versements PEA cumulés projetés : 0 € / 150 000 €.
02
Hypothèses illustratives
Rendement, frais, inflation et fiscalité restent modifiables. Ce n’est pas une performance promise.
Illustration MSCI World, pas une performance passée.
Ordre de grandeur d’un ETF World, hors courtage.
Moyenne 2025 : 2,63 %, nette de frais de gestion et avant prélèvements sociaux.
Prélevés sur chaque versement ; 0 % par défaut.
Pour le pouvoir d’achat dans 10 ans.
Après 5 ans : 18,6 % de prélèvements sociaux sur la plus-value.
PFU 2026 : 31,4 % sur la plus-value réalisée ; le barème progressif n’est pas simulé.
i
Une illustration, pas une promesse. Le fonds euros est supposé ouvert aujourd’hui, pour une personne seule sans primes antérieures. Son capital est garanti selon les conditions du contrat, parfois hors frais de gestion. Les prélèvements sociaux de 17,2 % sont estimés au fil des intérêts, puis l’impôt lors d’un retrait total à l’horizon. À partir de 8 ans, l’abattement retenu est 4 600 €, avec 7,5 % jusqu’à 150 000 € de primes et 12,8 % au-delà. Le PEA reçoit les versements World jusqu’à 150 000 €, puis le CTO prend le relais. Rendements, fiscalité et frais restent indicatifs.
Calcul local. Aucun montant envoyé au serveur ; le lien copié contient votre scénario compressé, sans être chiffré.
Brut, net et net imposable : trois montants différents
Le salaire brut inclut les cotisations salariales. Leur déduction donne le net avant impôt. Le prélèvement à la source se calcule sur le net imposable, qui peut différer du net versé. Il n’existe donc pas un pourcentage brut-net fiable pour tous les salaires : statut, rémunération et paramètres de paie comptent. Sélectionnez aussi 12 ou 13 mois pour comparer correctement les montants annuels.
Exemple : 3 000 € brut par mois
Le moteur estime 2 353 € net avant impôt, 123 € de prélèvement à la source et 2 230 € net après impôt par mois.
Hypothèses et limites
Salarié du privé non-cadre, 12 mois de paie, 35 heures hebdomadaires, taux de prélèvement saisi de 5 %. Ce taux est une hypothèse personnelle, pas un barème universel. Calcul selon le modèle Urssaf intégré ; arrondis à l’euro, hors particularités individuelles de paie.
Exemple indicatif calculé avec les mêmes moteurs que le simulateur lors de la génération du site, indépendamment de votre scénario personnel.
Vérifiez les règles applicables à votre situation auprès des organismes compétents.
Questions fréquentes sur le salaire brut et net
Comment convertir un salaire brut en net ?
Saisissez votre salaire brut et choisissez votre statut. Le calculateur déduit les cotisations salariales pour estimer le net avant impôt, puis le prélèvement à la source pour obtenir le net après impôt. Dans le privé, il utilise le modèle ouvert Mon-entreprise de l’Urssaf. Multiplier systématiquement le brut par 0,78 ne donne pas un résultat fiable : les cotisations dépendent du salaire et de la situation. Les cotisations employeur sont distinctes ; elles s’ajoutent au brut pour estimer le coût total employeur.
Peut-on retrouver le brut à partir du net ?
Oui. Choisissez le net avant impôt ou le net après impôt comme montant de départ. Le simulateur recherche le brut correspondant avec les mêmes règles de cotisations. Pour un objectif net après impôt, renseignez votre taux de prélèvement à la source : un même revenu souhaité peut nécessiter un brut différent selon ce taux.
Quelle différence entre cadre et non-cadre ?
Le statut cadre modifie certaines cotisations, notamment la cotisation Apec. L’écart de net dépend aussi du niveau de rémunération et des paramètres de paie ; il ne se résume pas à deux pourcentages fixes. Les estimations du privé supposent un CDI à temps plein, 35 heures par semaine, en France métropolitaine, sans heures supplémentaires ni particularité de convention collective. Le régime local d’Alsace-Moselle n’est pas proposé comme situation distincte.
Pourquoi le prélèvement à la source utilise-t-il le net imposable ?
Le net imposable est la base fiscale du salaire : certaines contributions, comme la CSG non déductible et la CRDS, restent imposables alors qu’elles ont été retenues sur la paie. Il peut donc différer du net avant impôt. Ici, le prélèvement est calculé en appliquant votre taux au net imposable, puis soustrait du net avant impôt. Ce taux est saisi par vous ; le simulateur ne calcule pas l’impôt définitif de votre foyer fiscal.
Le calcul fonctionne-t-il pour les fonctionnaires ?
Oui, pour la situation proposée de fonctionnaire titulaire de l’État, avec le seul traitement indiciaire. Cette estimation locale est distincte du modèle Urssaf du privé. Elle n’inclut ni primes, ni NBI, ni RAFP. Les contractuels et les particularités des fonctions publiques territoriale et hospitalière ne sont pas modélisés ; le coût employeur utilise les cotisations de l’État. Un même brut public et privé ne donne donc pas nécessairement le même net.
Comment sont calculés les montants sur 12 ou 13 mois ?
Un montant annuel saisi est divisé par le nombre de versements choisi. Le treizième mois est estimé comme une fiche de paie mensuelle identique supplémentaire, et non comme le traitement exact d’une prime versée séparément. Pour comparer deux offres, la moyenne par mois civil correspond toujours au total annuel divisé par 12. Les montants horaires supposent 35 heures par semaine. Ces résultats restent indicatifs et ne remplacent pas une fiche de paie.
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Publication non professionnelle, sans compte utilisateur, publicité ni collecte des montants saisis.
Éditeur et contact
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Le scénario en cours est conservé localement pour survivre à un rechargement. Un premier clic sur Effacer arme le bouton ; le second rétablit les quatre simulateurs aux valeurs initiales.
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Les résultats sont des estimations indicatives fondées sur les paramètres affichés. Ils ne remplacent ni une fiche de paie, ni une décision de bailleur, d’assureur ou de banque, ni un conseil financier.